5月29日，漳州市工信局举办“学习弘扬谷文昌先进事迹暨年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班”，局机关各科室、直属事业单位年轻干部及新提拔干部参加。本次培训班采用“专家授课+警示教育+研讨交流”的模式，引导年轻干部及新提拔干部在学思践悟中坚定理想信念、锤炼党性修养，切实将学习成效转化为推动工信事业高质量发展的强大动力。

会议强调

局党组书记、局长吴凌真作强调讲话，对年轻干部成长提出殷切期望，号召年轻干部及新提拔干部学习弘扬谷文昌先进事迹，传承优良作风，严守中央八项规定精神，在推进漳州工业高质量发展的新征程中，跑好每一棒接力，展现更大担当作为。 

专题辅导

邀请驻芗城区住建局纪检监察组副组长张细平同志作《坚持以严的基调强化正风肃纪——深入学习贯彻中央八项规定精神》授课辅导。

交流研讨

邀请部分县区工信战线党员干部分享工作体会、成长经验。

赖少滨长泰区侨联主席、原区工信局副局长：结合自身实践，总结了“6+1”工作方法与态度：一要善于学习。向科室业务骨干学实操经验，向领导学工作思路，向文件材料学政策内涵，向县区各地市学好的经验做法。只有善于学习，才能精准把握政策。二要善于沟通。向上沟通获取指导，平行沟通强化协作，向下沟通畅通“中枢”。协同各部门做好服务，让政策在基层落地生根。三是要善于思考。养成独立思考习惯，主动寻找解决方案，尝试多个备选方案，举一反三，做好领导参谋与助手。四要善于发现。善于发现干部的优点与特长，力求人岗相适。同时，强调协作，分工明确、互助互补。五要善于调研。学习谷文昌精神，深入基层、深入一线，更真实地了解企业情况和需求，实现精准服务。六要善于总结。复盘反思，善于总结好的经验做法。此外，时刻保持“谦虚、谨慎、务实、高效”的工作态度。

洪春兰龙海区工信局副局长：2009年，作为福建省第二批大学生村官，我与同伴们胸前佩戴大红花，高举红旗，怀揣着“全心全意为人民服务”的赤诚初心奔赴基层。十五载扎根一线，我始终秉持“认真”二字，深耕岗位、勇挑重担。从经济运行监测到惠企政策的制定与申报受理，再到“大抓工业 抓大工业”“千名干部挂千企”“亩均论英雄”“三比一看”等各项中心工作的参与，在服务发展的征程中，我不仅与各兄弟单位建立了紧密协作关系，更与市局、乡镇场工业系统的干部们结下深厚情谊。“多做一定不会吃亏”是我坚守的信念，曾经每一份的付出将会化作滋养成长的沃土，让我在实践中淬炼出扎实的专业素养与统筹协调能力。心中有信仰，脚下有力量，即便身处平凡岗位，我也将继续不忘初心、牢记使命，在服务基层的道路上书写属于奋斗者的别样精彩。

随后，局新提拔干部代表、新发展党员代表、新考录干部代表研讨发言。

警示教育

市工信局副局长、二级调研员许开明传达违反中央八项规定精神典型案例，敲响廉洁自律警钟，引导年轻干部以案为鉴，绷紧纪律之弦。

此次培训既是一次思想淬炼，更是一场精神洗礼。参训年轻干部纷纷表示，要以谷文昌同志为榜样，严守纪律规矩，主动担当作为，把学习成果转化为推动工作的强大动力，为漳州工业高质量发展贡献青春力量。